Konusu hizmet sözleşmesinden doğan İş Hukuku’nun temel işlevi; hem çalışanı hem de işvereni koruyan ve bunların devlet kurumlarıyla olan ilişkilerini düzenleyen hukuk dalıdır.
İş hukuku kapsamında:
İşe iade davaları,
Hizmet tespiti davaları,
İşçi alacağı (Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Fazla Mesai Ücreti,Yıllık İzin Ücreti, Ulusal Bayram Genel Tatil Ücreti, Ücret Alacağı, Hafta Tatili Ücreti, Asgari Geçim İndirimi, Kötü Niyet Tazminatı, İş Kazası Meslek Hastalığı Tazminatı) davaları,
Arabuluculuk görüşmeleri konularında hizmet vermekteyiz.
